ПАО "Татнефть". Годовой отчет 2017
ПАО "Татнефть". Годовой отчет 2017

Профсоюзная организация

LA5 LA8

Добросовестный труд коллектива ПАО «Татнефть», последовательная реализация мероприятий по сохранению финансово-экономической устойчивости компании позволили в течение 2017 года выполнить обязательства Коллективного договора ПАО «Татнефть».

При этом обеспечен достигнутый уровень социальной защиты работников, в том числе молодёжи, и неработающих пенсионеров Компании, включая добровольное медицинское страхование, строительство жилья по программе ипотечного кредитования, организацию летнего отдыха детей работников, пенсионное обеспечение и др.

Профсоюзный комитет ПАО «Татнефть», его первичные профсоюзные организации на основе Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Трудового кодекса РФ, Коллективного договора обеспечивают:

  • представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза;
  • контроль соблюдения трудового законодательства РФ;
  • организацию спортивно-оздоровительной и культурно-массовой работы в трудовых коллективах.

Администрацией и Профкомом ПАО «Татнефть» организованы и проведены:

  • конференция трудового коллектива ПАО «Татнефть», где заключен Коллективный договор Общества на 2017 год;
  • совещание постоянно действующих комиссий по безопасности труда ПАО «Татнефть» и ПТК, его структурных подразделений и дочерних обществ по итогам работы в 2017 году.

Межрегиональная профсоюзная организация ПАО «Татнефть» насчитывает 138 595 членов Профсоюза, из них работающих — 88 272 человека, неработающих пенсионеров — 44 886 человек, студентов АГНИ, АПТ, ЛНТ и БМТ — 5 437 человек, 35 701 человек работающей молодежи. Первичные объединенные, первичные профсоюзные организации в количестве 163 образований ведут свою работу в структурных подразделениях, сервисных управляющих компаниях и дочерних обществах, расположенных в Татарстане и за его пределами, а также 4 образования — это студенты АГНИ, АПТ, ЛНТ и БМТ.

Качественный состав профсоюзного актива, насчитывающего 12 475 человек, включает: 167 председателей первичных профорганизаций, 5 266 председателей цеховых профкомов, 2 651 профгруппоргов, 1 257 членов профкомов, 2 083 членов всех комиссий профкома и 376 членов ревизионных комиссий первичных профорганизаций, 2 655 членов цеховых профсоюзных комитетов и 2760 уполномоченных по охране труда.

Профсоюзным комитетом была проведена определенная работа по привлечению в Профсоюз МПО ПАО «Татнефть» большего количества членов. В 2017 году были созданы профсоюзные организации, которые вошли в состав МПО ПАО «Татнефть»: ООО «Нурлатский конный завод», ЧОУ «Татнефть — Школа».

Прием в Профсоюз осуществляется на добровольной основе, на основании личного заявления работника. Для вновь принятых работников проводится разъяснительная работа, Профком информирует о деятельности Профсоюза, разделах Коллективного договора, выявляются склонности работника к общественной деятельности, занятием спортом и другие интересы.

G4 −57 G4 −58

Среди работников регулярно проводятся социологические опросы, с целью определения степени удовлетворенности организацией труда и его безопасного обеспечения, качеством работы Профкомов. Проводятся юридические консультации. В Профкоме действует «телефон доверия», куда каждый член Профсоюза может позвонить и озвучить свою проблему. В первичных профорганизациях организован прием по личным вопросам членов Профсоюза.

Работа Профкома ПАО «Татнефть» в составе 51 члена Профсоюза проводилась по утвержденному годовому плану, в полном соответствии с Уставом Профсоюза, требованиями вышестоящих профсоюзных органов, Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и Трудовым кодексом РФ.

Для целенаправленного контроля за исполнением обязательств Коллективного договора свою деятельность осуществляют 9 комиссий Профкома ПАО «Татнефть»:
  • комиссия по социально-экономической защите членов Профсоюза;
  • комиссия по правовой защите;
  • комиссия по охране труда;
  • организационно-массовая комиссия;
  • жилищно-бытовая комиссия;
  • комиссия по контролю за общественным питанием;
  • культурно-массовая и спортивно-оздоровительная комиссия;
  • комиссия по работе с молодежью;
  • комиссия по работе с ветеранами труда и Великой Отечественной войны.

Профсоюзные работники в плановом порядке участвуют в проведении профилактических мероприятий по охране труда и подведении итогов конкурсов:

  • «За поддержание эстетического состояния обустроенных родников и улучшение качества воды»;
  • «Лучший оздоровительный лагерь структурных подразделений и дочерних обществ».

В работе над запланированными вопросами активно принимали участие члены Профкома и члены комиссий Профкома ПАО «Татнефть». По всем рассмотренным вопросам приняты соответствующие постановления.

Представители Профкома ПАО «Татнефть» приняли активное участие в заседаниях Президиума и Пленумов Российского Совета Нефтегазстрой Профсоюза, семинарах-совещаниях Международной Конфедерации Профсоюзов, в совещаниях Федерации Профсоюзов Республики Татарстан и совещаниях на предприятиях производственной группы «Татнефть».

В июле 2017 года на высоком организационном уровне администрацией и профсоюзным комитетом ПАО «Татнефть» организован фестиваль детских оздоровительных лагерей, где приняли участие более 1000 детей из всех 13 детских оздоровительных лагерей Компании «Татнефть».

Профсоюзным комитетом организовывались культурно-массовые и спортивно-оздоровительные мероприятия в дни летних и зимних заездов на базы отдыха ПАО «Татнефть». В городском парке им. 60-летия нефти Татарстана ежегодно с мая по сентябрь месяц профсоюзными комитетами организовываются «Дни здоровья», концертные программы для работников и членов их семей. Организовывался отдых для работников Компании в санаториях-профилакториях ПАО «Татнефть» и за его пределами, проведены Новогодние утренники для детей работников Компании и многое другое.

Организованы и проведены заседания согласительной комиссии по разработке Коллективного договора ПАО «Татнефть» на 2018 год, где были рассмотрены предложения работников Компании с целью внесения в Коллективный договор.

МПО ПАО «Татнефть» на принципах социального партнерства принимает активное участие в формировании и реализации социальной стратегии ПАО «Татнефть».

ЗАЩИТА ПРАВ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА НА БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД

Одним из основных направлений в работе профсоюзной организации ПАО «Татнефть» является защита прав работников на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, а также общественный контроль над соблюдением законодательства об охране труда.

Эта совместная работа проводится на основе Коллективных договоров, на принципах социального партнерства между администрациями ПАО «Татнефть» и его дочерних обществ и других предприятий с одной стороны и представителями работников — Профкомами ПАО «Татнефть», первичных объединенных профсоюзных организаций, входящих в состав межрегиональной профсоюзной организации предприятий Группы «Татнефть», технической инспекцией труда и уполномоченными Профсоюза по охране труда с другой стороны.

На конференциях и собраниях трудовых коллективов по итогам работы за 2017 год было признано выполнение принятых администрацией и Профкомом обязательств Коллективных договоров, в том числе и обязательств соглашений по охране труда.

На заседаниях Профкома ПАО «Татнефть» и его президиума в плановом порядке рассматривались вопросы, подготовленные комиссией Профкома по охране труда.

В 2017 году Главный технический инспектор труда Профсоюза провел

45 проверок

условий охраны труда предприятий

Проверки включали оценку условий и состояние системы охраны труда предприятий, их подразделений, соблюдения законодательства по охране труда, выполнения Коллективных договоров и Соглашений по охране труда на предприятиях, где трудятся члены Профсоюза. Выявленные в ходе проверок нарушения устраняются в соответствии с выводами и планами мероприятий.

В 2017 году профсоюзный контроль в области охраны труда на предприятиях Компании «Татнефть» осуществляют около

900 уполномоченных

Обязательное участие уполномоченных в административно-общественном многоступенчатом контроле отражено в «Положении о системе управления промышленной безопасности и охраны труда в ПАО «Татнефть». Уполномоченными по охране труда на предприятиях проводились проверки состояния и условий труда на рабочих местах. Выявленные замечания устранены в установленные сроки.

В целях совершенствования форм и методов работы, повышения престижа уполномоченных по охране труда, в феврале 2017 года Профкомом проведен конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Межрегиональной профсоюзной организации Группы «Татнефть».

Положительному решению вопросов по безопасности труда способствует планомерная работа комитета по обеспечению требований охраны труда, которая является составной частью системы управления охраной труда ПАО «Татнефть».

РАБОТА С МОЛОДЫМИ ЧЛЕНАМИ ПРОФСОЮЗА

Профкомы первичных профсоюзных организаций уделяют особое внимание работе с молодыми членами Профсоюза. Эффективно работает комиссия по работе с молодёжью.

Профсоюзный комитет ПАО «Татнефть» направляет поступающие от работодателя денежные средства на организацию культурно-массовой, физкультурно-оздоровительной работы и других коллективных мероприятий с молодыми работниками.

В Коллективном договоре выделен раздел, посвященный молодым работникам Компании. Все молодёжные лидеры являются членами профсоюзных комитетов предприятий. Представители молодёжных организаций предприятий участвуют в разработке Коллективного договора.

Молодые профактивисты активно и успешно участвуют во всех конкурсных и образовательных мероприятиях Федерации профсоюзов Республики Татарстан и Нефтегазстройпрофсоюза России. В сентябре 2017 года в г. Казани молодежные лидеры ПАО «Татнефть» приняли участие в международном молодежном форуме «Молодежная политика Нефтегазстройпрофсоюза России: мечты и реальность», организованном НГСП России.

Большое внимание уделяется военно-патриотическому воспитанию. Так, при поддержке профсоюзного комитета, в 2017 году уже второй год подряд проводится мероприятие «Тропа мужества», в рамках которого была организована выставка вооружений. Соревнования прошли динамично, в увлекательной борьбе, и позволили всем участникам проверить себя и свою команду.

Молодые профактивисты активно и успешно участвуют во всех конкурсных мероприятиях Федерации профсоюзов Республики Татарстан. В 2017 году творческая молодежь предприятий Компании приняла участие в V Республиканском телевизионном фестивале творчества работающей молодежи «Наше время — Безнен заман», по результатам которого молодые члены Профсоюза заняли ряд призовых мест в различных номинациях.

ПРАВОВАЯ ЗАЩИТА ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА

В 2017 году была продолжена правовая работа, направленная на охрану прав, юридическую помощь и защиту членов Профсоюза.

Согласно годовому графику осуществляла работу «выездная юридическая приемная». Прием вели председатель профкома ПАО «Татнефть» и главный юрисконсульт. В течение отчетного периода прием проводился в городах Бавлы, Елабуга, Лениногорск, Нурлат, Азнакаево, Нижнекамск, Бугульма и рабочем поселке Джалиль. Вопросы, с которыми обратились работники, касались сокращения штатов, перевода работников, аттестации, присвоения званий и другие.

Ведется работа с письмами и обращениями членов Профсоюза

В 2017 году даны разъяснения и консультации более

650 членам Профсоюза

Комиссия Профкома по правовой защите членов Профсоюза осуществляла проверку по соблюдению трудового законодательства в ООО «ТНГ-Групп» и ООО «Татнефтедор» в части соблюдения режима рабочего времени, предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, оплаты работы в сверхурочное время, в выходные, нерабочие праздничные дни. По обращениям работников проведено 5 тематических проверок в НГДУ «Азнакаевскнефть», НГДУ «Елховнефть», НГДУ «Ямашнефть», ООО «УК «Татнефть-Нефтехим», АО «Нижнекамсктехуглерод». В июле 2017 года на базе НГДУ «Лениногорскнефть» проведен семинар для председателей первичных объединенных, первичных профсоюзных организаций на тему: «О правоприменительной практике по соблюдению Трудового кодекса РФ и корпоративных стандартов».

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ПРОФАКТИВА

Одним из важных направлений является активное сотрудничество в данном направлении с Федерацией профсоюзов Республики Татарстан и Российским Советом Нефтегазстройпрофсоюза, региональными профсоюзными учебными центрами, на тематические семинары которых направлялись соответствующие специалисты.

Особое внимание в текущем году было уделено обучению всех штатных профсоюзных работников по 40-часовой программе по охране труда.

В 2017 году прошло обучение

> 10 000

профсоюзных активистов

В первичных профсоюзных организациях велась целенаправленная работа с профактивом.